Vzor dohody o výkonu práce na dálku. Vzor dohody je zpracovaný jako samostatná dohoda anebo jako dodatek uzavírány mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, kteří již mají uzavřenou pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti či dohodu o provedení práce. Vzor je vhodný jak pro nové pracovně-právní vztahy, tak současné

Více informací se dozvíte v článcích Dohoda o provedení práce: ideální smlouva na letní brigádu a Jaké výhody má práce na dohodu o pracovní činnosti. Na druhou stranu totiž v porovnání s možnostmi, jaké dává úprava běžné výpovědi dohody, kdy ve smyslu ust. § 77 odst. 4 písm.
Dohodu o pracovní činnosti může jednostranně vypovědět zaměstnavatel i zaměstnanec, a to z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodu, ale s 15 denní výpovědní dobou. Ta začíná běžet dnem, v němž byla výpověď doručena druhé smluvní straně. Další možností skončení tohoto pracovněprávního vztahu je dohoda zaměstnavatele a zaměstnance za předpokladu

Výpověď z důvodu péče o osobu blízkou - vzor. Pokud nemůžete již nadále pracovat a současně se starat o osobu blízkou, můžete pracovní poměr se svým zaměstnavatelem ukončit. Abychom vaši tíživou situaci usnadnili, připravili jsme pro vás výpověď z důvodu péče o osobu blízkou vzor.

Jak napsat výpověď z pracovního poměru. Poslední aktualizace: 21. června 2022. Podání výpovědi patří mezi právní úkony. Nabízíme základní informace o možnosti podání výpovědi. Pracovní poměr může být rozvázán jen. A) dohodou, B) výpovědí, C) okamžitým zrušením, D) zrušením ve zkušební době.

Dohoda o provedení práce: Jak funguje + VZOR. Na dohodu o provedení práce známou pod zkratkou DPP můžete odpracovat až 300 hodin v kalendářním roce pro jednoho zaměstnavatele. V průběhu roku navíc můžete klidně uzavřít více DPP u různých zaměstnavatelů.

. 94 290 14 229 200 77 146 352 241

dohoda o pracovní činnosti výpověď vzor